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Coaching para hacer o para Ser

Enviado por Ricardo Roman el 23/04/2010 a las 18:21
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El predominio de la cultura de la aceleración y los resultados nos predispone a la acción inmediata, a hacer todo lo más rápido posible, sea trabajar, estudiar, aprender, reflexionar, amar, celebrar o divertirse. Todo debe ser rápido y eficiente, optimizado, maximizado, como lo explican Richard Senett en el Nuevo Capitalismo y Gilles Lipovetsky en Tiempos Hipermodernos. Conozco mucha gente que trabaja duro preparando las celebraciones familiares de fin de año o que llegan cansados de unas vacaciones planificadas y ejecutadas hasta el último minuto de cada día.

En muchas situaciones de la vida de hoy, es correcto ser eficientes, productivos y rápidos. Sobre todo en el cumplimiento de metas que nos imponen o nos ponemos en el trabajo y los negocios. De hecho, la velocidad es un atributo importante de competitividad en el mundo actual.

Hay un chiste, de esos que se esmeran en denostar a alguna identidad étnica, en que a una persona le preguntan cuánto da por resultado el multiplica 4 x 8, y responde 38, y acota inmediatamente ¿quieres rapidez o exactitud? Bueno, de eso se trata, de las dos cosas, velocidad pero también calidad, rapidez pero también sentido.

El coaching como disciplina de crecimiento personal profesional también vive en esta tensión entre velocidad y profundidad, desde versiones menos serias de dinámicas emotivas destinadas a la expresividad superficial de la emocionalidad, con abrazos, risas o llantos, hasta versiones más serias que también pueden tener varios niveles de profundización.

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¿Qué es y qué se puede esperar del coaching?

Enviado por Ricardo Roman el 15/04/2010 a las 14:09
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Durante las últimas semanas me encuentro con muchas personas que me preguntan, sea en mi sitio, en twitter @ricardorman facebook ricardoroman o presencialmente ¿Qué es esto del coaching? Bueno, aquí les propongo algunas notas, lo más concretas posible para hacerse una idea, aunque como casi todo lo importante, el coaching es de las cosas que no se comprenden hasta que se experimentan.

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Michel Foucault, veinte años después

Enviado por Ricardo Roman el 22/03/2010 a las 16:51
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(Michel Foucault en Wikipedia)

Hace tiempo que tenía interés de compartir mi memoria de título de Profesor de Filosofía, “Michel Foucault, el poder, el saber y la constitución del sujeto moderno" (bajar de slideshare o scribd) que entregué en Septiembre de 1990, hace nada menos que veinte años.

De hecho, todavía me sorprendo del modo cómo conocí a Foucault en clases alternativas en medio de una Universidad censurada, gracias a un profesor que regresaba de Francia y que el centro de alumnos comunista nos compartía.

A pesar del tiempo transcurrido, tiene gran de vigencia para los tiempos que corren,

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Trabajo, agobio y calidad de vida

Enviado por Ricardo Roman el 18/03/2010 a las 11:04
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El agobio es una de las emociones que impiden vivir con calidad de vida la experiencia de trabajo, y también obstaculiza el cumplimiento de objetivos. Una vez escuché: "vivimos como un auto acelerado al máximo, pero en neutro".
 
Se trata de una emoción parecida al vértigo o a la angustia, que hace sentir la sensación de vacío en el estómago, falta de aire, confusión mental, molestia y enojo con el entorno (en especial con las personas), en que una voz interior te repite que tienes muchos pendietes, escaces de tiempo y gente (jefes?) esperando por tus resultados. Es como mirar desde dentro de un agujero hacia afuera pero sin posibilidad de alcanzar la superficie. Lo único que sé, es que tengo mucho pero mucho trabajo que terminar. 
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¿Es posible tener una carrera exitosa y con calidad de vida?

Enviado por Ricardo Roman el 05/03/2010 a las 17:43
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Una nueva ansiedad se ha agregado a nuestra vida: debo ser muy exitoso en el trabajo, pero además vivir con calidad de vida, que quiere decir vivir sin agobio, en ambientes amigables y con espacio para dedicarme a la familia, los afectos y a mi mismo: deporte, hobbies, desarrollo espiritual. Sin embargo, en la práctica muchos no logran satisfacer sus aspiraciones profesionales, y casi nadie siente que vive con calidad de vida. Peor son los casos que oponen logros versus calidad de vida: terminan sin unos ni otra.

Te propongo 8 estados o actitudes que con frecuencia escucho en mi

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Desde el hobby al emprendimiento

Enviado por Ricardo Roman el 02/08/2009 a las 23:40
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Para escuchar a todo volumen: Esperanza, Kiko Veneno

1).- Un hobby es una actividad que realiza una persona como afición, sin mayor expectativa que distraerse o divertirse, como una forma alternativa a su trabajo. Un hobby no tiene más cliente que su propio cultor. No busca conseguir recursos ni aportar valor. Hay personas que viven su trabajo o su negocio como hobby, sin cliente y sin cuidado por atraer y acumular recursos.

2).- El oficio de artesano es una vocación más seria que un hobby, en el sentido que compromete la identidad de una persona y todas sus aspiraciones laborales y económicas. Normalmente, un artesano aspira a ganarse la vida con su oficio, pero siempre cuidando ser fiel y genuino con su inspiración en la realización de sus creaciones. Un artesano no aspira a desarrollar un negocio, sino a poder producir el fruto de su inspiración y ganarse mínimamente la vida con ello, no busca industrializar ni masificar su producción, ni tampoco tiene disponible diseñar su trabajo como un negocio rentable ni escalable. Su punto en la vida es satisfacer su vocación creadora.

3).- Un innovador es similar al artesano, en el sentido que se compromete con un oficio por vocación y se apasiona por buscar nuevas alternativas. Es un inventor centralmente, y se satisface en inventar. Necesita trabajar para propósitos de otros, como universidades o I+D, pero su foco está en pasar de un proyecto a otro, sin transformarlo en un espacio de acumulación.

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