Esta semana, en el curso de Capacidad Emprendedora que desarrollamos en la Universidad Domingo Savio de Santa Cruz, nos enfocamos en abrir una nueva sensibilidad al dominio del diseño de la carrera de los participantes, utilizando las distinciones de capital humano.

Establecemos 5 dominios de acción y creación de valor para la propia carrera: (1) capital financiero, (2) capital pragmático, (3) capital simbólico, (4) capital social y (5) capital político. Se trata de evaluar cuáles son las actuales capacidades en cada dominio, fundamentar con ejemplos y estándares, para diseñar nuevas prácticas y comprometer acciones específicas que aseguren un incremento en cada uno de los ámbitos de capital.

Es una nueva práctica que permite enfocar el desarrollo personal y profesional más allá de confiarse en la esperanza del valor que provee la propiedad de un título profesional o la dedicación a un empleo, y orientar el desempeño personal, profesional o de negocios hacia las relaciones sociales, una oferta de valor, el liderazgo y el incremento financiero.