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consultoria

Noticias Diciembre 7, 2007

Chauncey Bell, coach, designer

Chauncey Bell, junto a Mario Valdivia, son de los líderes más innovadores y generosos que participaba en el equipo de Business Design Associates, la empresa de consultoría de Fernando Flores, en la que participé. En la invención también se destacaban María Flores, actual experta en marketing de la cultura hispana en Estados Unidos, Charles Spinosa y Bud Vieira. Esta semana, gracias a facebook, tuve la alegría de retomar contacto después de muchos años con Chauncey y Bud. Para mi es una valiosa oportunidad de retomar referentes de pensamiento y acción que fueron importantes en mi formación como consultor. Están en la memoria de una de las etapas más importantes de mi vida profesional. Saludos para todos.
Chauncey Bell, together with Mario Valdivia, one of the most innovative and generous leaders that participated in the team of Business Design Associates, the company of consultancy of Fernando Flores, in which I participated. In the invention they also stood out María Flores, current expert in marketing of the Hispanic culture in United States, Charles Spinosa and Bud Vieira. This week, thanks to facebook, I had the happiness of recapturing contact after many years with Chauncey and Bud. For my it is a valuable opportunity to recapture relating of thought and action that were important in my formation like consultant. All they are in the memory of one of the most important stages in my professional life. Greetings for all.
Noticias Agosto 12, 2005

Ricardo Román

Mi presentación (actualizada 26 de enero de 2011)

Ricardo Román: estudié filosofía (tesis) y desde 1993, he trabajado como consultor, dedicado a desarrollar capacidades prácticas en el mundo de la empresa, los emprendedores, la educación y los gobiernosen Chile, México, Perú, Bolivia, Argentina y España.

Me especializo en aumentar la capacidad práctica individual y colectiva, a partir del liderazgo de organizaciones, la comunicación en equipos, la innovación,  el aprendizaje acelerado y la apropiación de las tecnologías. Se trata de lograr metas y resultados; articular y movilizar cambios de estrategias, estructuras o tecnologías; fortalecer liderazgos de organizaciones y equipos; desarrollar nuevos modos de aprender y enseñar; y sacar partido de las oportunidades en las tecnologías de comunicación (internet, web, redes sociales). (artículos coaching y liderazgo)

Dicho en la práctica (promesas de resultados medibles de valor)

Los saberes mencionados son claves para producir efectividad, resultados medibles y valor en el mundo actual. Aprender y saber se observan realmente en la capacidad de producir acción efectiva con resultados observables (y no en la memorización de conceptos ni teorías). Tienen mucha razón declaraciones como “en la cancha se ven los gallos”, “otra cosa es con guitarra”, “obras son amores y no buenas razones”, “por sus frutos los conoceremos”.  

Las ofertas

Coaching Individual: colaboración con personas en diseñar focos de carrera (o identidad profesional), enfocar estrategias de liderazgo, y desarrollar las habilidades comunicacionales, relacionales y emocionales para posicionarse en sus espacios de trabajo.

Desarrollo Organizacional de Empresas: colaboración con equipos directivos para focalizar sus estrategias, integrarse en lo personal, establecer sus roles y movilizar a sus equipos respectivos, hacia el despliegue de estrategias y el cumplimiento de metas de resultados.

Desarrollo de Emprendimientos: colaborar con comunidades de emprendedores (nuevos empresarios) en el desarrollo de sus ofertas, modelos y planes de negocio, basados en el desarrollo de habilidades comunicacionales, sociales y emocionales, para ingresar al mundo de negocios, relaciones comerciales, ambientes de finanzas y oportunidades tecnológicas. Crear sus marcas, articular sus negocios, establecer sus relaciones, todo en el mundo analógico y digital.

Innovaciones Educativas: colaborar con equipos directivos en entidades de educación (ministerios, universidades, corporaciones y colegios) para desarrollar transformaciones en el modo de aprender y enseñar, a partir de nuevas prácticas comunicativas, relacionales y afectivas, y utilización intensiva de tecnologías de itnernet.

Mi trayectoria

Consultor de empresas: trabajé para BDA, empresa internacional de consultoría fundada y dirigida por Fernando Flores, entre los años de 1993 y 2002 en Chile, México y España, en compañías multinacionales productivas, comerciales, financieras y culturales, con clientes como Cemex, Santander México, BBVA México y Nexos. . En la actualidad, soy socio fundador de la empresa de consultoría Emprende.CL, con clientes como BancoEstado de Chile, Correos de Chile, Polla Chilena, y desde 2010 soy socio de la empresa de innovación H2R.

Desarrollo de emprendedores: he dirigido proyectos para emprendedores para la Junta de la Región de Extremadura en España y las ciudades de Arica e Iquique en Chile, bajo el liderazgo de Fernando Flores; he desarrollado proyectos en Bolivia, Perú y Argentina con universidades y corporaciones locales; colaboré en el programa emprendimiento femenino Octantis-BID en Chile y dirigí el programa Empresarias de América Latina con mujeres de Nicaragua, Ecuador, Perú, Bolivia, Argentina y Chile, de Cestas-UE; he realizado conferencias en Tacna Perú, La Paz Bolivia, Rosario Argentina, Monte Rey México, Cáceres España.   

Innovaciones Educativas: he trabajado con los equipos de rectoría de las universidades de Tarapacá y Arturo Prat, con docentes de la Universidad Domingo Savio Santa Cruz Bolivia; Equipo Directores de colegios Corporación del Arzobispado de Santiago; Equipo Directores de Colegios de la Corporación Municipalidad Conchalí (UNICEF); Magister Gestión y Liderazgo Educación; Equipo Directores Colegios Municipalidad Peñalolén (Inst. Políticas Públicas, Fac. Ingeniería U de Chile).

Apropiación Tecnologías: Programa desarrollo Nuevos Centros del Conocimiento, la red de Telecentros en Extremadura hacia la Sociedad del Conocimiento; creación de 1500 bloggers en el contexto de diplomados de liderazgo Arica-Iquique; Apropiación Redes Sociales en contexto emprendimiento femenino Cestas, Octantis.  

Dicho en Filosofía

Mi mundo vocacional es el desarrollo de las de habilidades comunicacionales y creativas de las personas y la trasformación desde cada individuo, organizaciones y comunidades, hacia una vida más efectiva e integral. Se trata de desarrollar la mente que se manifiesta en hábitos conversacionales, interpretativos, emocionales y relacionales (y no la creencia del cerebro cómo máquina de cálculo e información). Si la evaluación de la capacidad mental es la inteligencia, la inteligencia es la capacidad de actuar con efectividad, pero efectividad para conseguir resultados prácticos, comprender fenómenos, relacionarse con las personas, mantener emociones positivas ante adversidades y en general para orientarse en este mundo complejo y confuso que nos toca vivir. El campo de juego son la cultura, con sus creencias encarnadas en lo que hacen y creen las personas y en sus instituciones; el lenguaje en que nos coordinamos, inventamos el futuro y nos explicamos a nosotros mismos; y las emociones que nos tiñen de luces o de sombras nuestra experiencia. Efectivamente, la cultura, el lenguaje y las emociones se pueden cultivar, entrenar (individual o colectivamente) para producir vidas más efectivas y satisfactorias. Desde niños a adultos, estudiantes a profesionales, empleados a emprendedores, todos necesitamos ser más veloces para conseguir resultados, más flexibles para adaptarnos y anticiparnos al cambio, excelentes en lo que hacemos para diferenciarnos, relacionales para colaborar en redes; abiertos a descubrir y aprender; pero sobre todo, tenaces para descubrir y perseguir horizontes de oportunidades personales y colectivas.

Mi compromiso personal  

Mi compromiso es construir un país y una región hispanoamericana mejores. Una comunidad más humana, con más espíritu y sentido para la vida, con mayor equidad y menos carencias económicas y humanas. Un mundo más democrático, unido y creativo. Mi misión consiste en promover una gran red hispanoamericana de emprendedores con mayores capacidades de creación, competencia y colaboración, conectados al mundo global.

Gratitud y Pertenencia

Termino con un reconocimiento de gratitud y afecto a la originalidad y generosidad del líder innovador y filósofo  Fernando Flores y a las enseñanzas del economista, innovador y coach Mario Valdivia, ambos entrañables amigos y admirados mentores de quien aprendí lo más importante de lo que hoy hago. El crédito será siempre compartido y cualquier reclamo corre por mi entera cuenta.

Mis afectos y aficiones

No estaría completa mi presentación si no menciono la importancia de mi familia, mi mujer Pilar (adorada y auténtica mexicana), mis hijos Ricardo, María José y María del Pilar, de quienes recibo infinita inspiración y energía, mis padres ejemplo de educadores de toda la vida, mis hermanos y toda la familia extendida. Adoro la manifestaciones de arte y culturas del mundo, en espacial la música y las comidas, las buenas conversaciones, las amistades duraderas y los libros que intentan desentrañarnos qué nos queda por hacer en este mundo inentendible que habitamos.

Mi vida proyectada en la web y las redes sociales:

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Leído 8787 veces 26/01/11