Para toda persona con responsabildiad sobre otras personas, sea profesor, político , gerente o empresario, y en fin, para personas que se deben hacer responsables de sí mismas, es importante comprender la crisis continuada que vive el planeta, tanto en la economía como en la política. Ya parece que, más que una crisis, es definitivamente un cambio de época en el que viviremos en esta permanente sensación de inestabilidad, incomodidad e incertidumbre con nuestras autoridades, con nuestro empleo, con nuestra profesión, con los afectos, con todo. Eso, sumada la creciente expectativa de vida, mejor aprender a vivir nuestra adultez en
(Leer más)Emprende Futuro
- imaginación, voluntad y sentido
Manuel Castells en la Acampada de Barcelona
Coaching para hacer o para Ser

El predominio de la cultura de la aceleración y los resultados nos predispone a la acción inmediata, a hacer todo lo más rápido posible, sea trabajar, estudiar, aprender, reflexionar, amar, celebrar o divertirse. Todo debe ser rápido y eficiente, optimizado, maximizado, como lo explican Richard Senett en el Nuevo Capitalismo y Gilles Lipovetsky en Tiempos Hipermodernos. Conozco mucha gente que trabaja duro preparando las celebraciones familiares de fin de año o que llegan cansados de unas vacaciones planificadas y ejecutadas hasta el último minuto de cada día.
En muchas situaciones de la vida de hoy, es correcto ser eficientes, productivos y rápidos. Sobre todo en el cumplimiento de metas que nos imponen o nos ponemos en el trabajo y los negocios. De hecho, la velocidad es un atributo importante de competitividad en el mundo actual.
Hay un chiste, de esos que se esmeran en denostar a alguna identidad étnica, en que a una persona le preguntan cuánto da por resultado el multiplica 4 x 8, y responde 38, y acota inmediatamente ¿quieres rapidez o exactitud? Bueno, de eso se trata, de las dos cosas, velocidad pero también calidad, rapidez pero también sentido.
El coaching como disciplina de crecimiento personal profesional también vive en esta tensión entre velocidad y profundidad, desde versiones menos serias de dinámicas emotivas destinadas a la expresividad superficial de la emocionalidad, con abrazos, risas o llantos, hasta versiones más serias que también pueden tener varios niveles de profundización.
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Trabajo, agobio y calidad de vida
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¿Es posible tener una carrera exitosa y con calidad de vida?

Una nueva ansiedad se ha agregado a nuestra vida: debo ser muy exitoso en el trabajo, pero además vivir con calidad de vida, que quiere decir vivir sin agobio, en ambientes amigables y con espacio para dedicarme a la familia, los afectos y a mi mismo: deporte, hobbies, desarrollo espiritual. Sin embargo, en la práctica muchos no logran satisfacer sus aspiraciones profesionales, y casi nadie siente que vive con calidad de vida. Peor son los casos que oponen logros versus calidad de vida: terminan sin unos ni otra.
Te propongo 8 estados o actitudes que con frecuencia escucho en mi
(Leer más)Manuel Castells: La Comunicación toma el poder
rtve. MAYTE PASCUAL - MADRID - Conozco a médicos y epidemiólogos que trabajan para mejorar la sanidad pública en Andalucía y aplican los criterios recomendados por la UNESCO para mejorar las políticas públicas de salud, basados en la obra de Castells. He conversado en Barcelona con estudiantes que formaban parte de redes del mal llamado movimiento anti-globalización, que tenían como referencia muchos de sus trabajos. He dialogado con los máximos responsables de empresas de nuevas tecnologías que esperan los resultados de sus estudios empíricos.
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